외국인 고용계약서 사실공증, 노동청·출입국 제출용 완벽 가이드

 

 

안녕하세요!

한국통합민원센터입니다 😊

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외국인 근로자를 초청하거나 해외 고용계약서를

노동청, 출입국 기관 등에 제출해야 하나요?

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이럴 때 가장 중요한 것은 “해당 계약서가 실제로

체결된 문서라는 것을 증명”하는 거예요.

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바로 그걸 가능하게 해주는 게

‘고용계약서 사실공증’입니다.

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✅ 고용계약서 사실공증은

왜 필요할까요?

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해외 근로자 초청, 해외 기업 취업 등에서는

고용계약서의 진위 여부를 서류로 증명해야 합니다.

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👉 사실공증은 단순 번역과 달리,

해당 계약이 존재함을 법적으로 인증하는 절차예요.

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👉 외국기관이나 국내 출입국기관 모두에서

공식 서류로 인정받을 수 있습니다!

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📄 이런 상황에서 사용돼요

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📄 외국인근로자 초청장 첨부용

📄 노동청 제출용 고용계약서

📄 해외 고용계약 비자 신청

📄 근로조건 확인서류

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👉 대부분의 기관에서 번역공증만으로는 부족해요!

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📌 절차는 이렇게 진행돼요

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1️⃣ 계약서 원본 준비

2️⃣ 번역 및 공증

3️⃣ 사실공증

4️⃣ 외교부 영사확인 or 대사관 인증

5️⃣ 발급부터 공증까지

한국통합민원센터에서 원스톱 진행

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🧾 5줄 요약

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✅ 외국인 고용계약도 사실공증 필수

✅ 출입국·노동청 등 제출 가능

✅ 번역공증만으로는 부족

✅ 대사관 인증까지 요구되기도 함

✅ 한국통합민원센터에서 온라인 신청 가능

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[사실공증촉탁대리] - 한국통합민원센터 :: 각종 서류 사실공증 촉탁 대리

 

 

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📧 이메일: notary@allminwon.com

📞 전화: 02-730-5155

🕘 운영시간: 월-금 09:00~18:00

(주말·공휴일 휴무)

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